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DOMINISTYLE 〜一緒に、
新しいムーブメントを!〜【後編】

大人の部活の、もうひとつ。

ドーミーインがつくったオンライン上の部室で交流し、現実でリアル部活動する。それが「大人の部活」。しかし、それだけで終わらないのがDOMINISTYLE。キャッチフレーズをもう一度、見返してください。〝みんなでつくる、新しいドーミーイン〟とありますね。

ちょっと説明させていただくと…。

これまでドーミーインは進化してきました。お客様の立場で。お客様の目線で。お客様第一で。それはこらからも変わりません。でも、それをさらに一歩進めたい。
大人の部活でのアイデアや意見のやり取りから、新しいドーミーインの施設や設備、サービスが生まれたら…。なんとも素敵なことだと思いませんか。

これまでの枠や概念にとらわれず、「こんなものがあったらいいな」「こんなことできたらいいのに」「それよりこっちの方が良いのに」という思いをお寄せください。積極的に取り入れます。

■すでに1つ採用!

実は、前編でお伝えした「サウナ部」。水面下で細々と始動していましたが、その顧問として、『人生を変えるサウナ術 なぜ、一流の経営者はサウナに行くのか?』の著者のひとり、本田直之さんをお迎えしました。

本田さんはこの本でもドーミーイン金沢とドーミーインPremium京都駅前のサウナをご紹介いただいています。

いろいろなやり取りをさせていただいている中、本田さんからこんな話がありました。「サウナの営業時間があと1時間長ければ、朝ランニングした後に入れるのに」

さっそく変更。それまで15時〜翌9時までだったのを、15時〜翌10時までとしました。

こんなことを書くと、有名な方の意見だから取り入れたんでしょ、なんて声も聞こえてきそうですが、そんなことは断じてありません。大人の部活から生まれたアイデアや施策は積極的に取り入れていきます。あ、もちろん、コストやスペースなどの関係もありますので、大人の対応をお願いします。

さて、もう一度、DOMINISTYLEのロゴマークをご覧ください。

なさんのアイデアを受け止めるために、ドアはいつも開いています。
——————————————————————【前編】はこちら。
https://blog.doministyle.net/?p=1653

著者名:

全国の共立ホテルチェーンにいる、自分の店舗が大好き!で地元愛に溢れるスタッフ。そして社外から共立ホテルズを応援してくださるFANの方々。そんなDOMINISTAが特派員として活動中〜。